О тренере
Меня зовут Константин Данилов
Когда в далёком 1989 году я впервые занялся продажами, даже представить себе не мог, что свяжу свою жизнь с этой профессией. Но жизнь всё расставила по своим местам.
За прошедшие годы я получил колоссальный практический опыт работы в продажах, пройдя путь от менеджера по продажам и руководителя отдела продаж до директора по продажам крупной российской компании-дистрибутора. За это время я принял участие в многочисленных тренингах и программах профессионального развития. Участвуя в этих мероприятиях, я пришёл к важным выводам:
Первый – для людей и компаний, стремящихся к повышению эффективности, развитию своих компетенций – тренинги крайне необходимы.
Второй – максимальную результативность дают тренинги и программы, созданные не только под конкретное направление бизнеса, но и под конкретную компанию.
Именно поэтому, когда в 2005 году я решил полностью посвятить себя работе тренера и бизнес-консультанта, я прекрасно понимал, как сделать максимально эффективный и результативный тренинг для моих клиентов.
С тех пор прошло 8 лет, которые я успешно занимаюсь созданием и проведением тренингов и семинаров по продажам и управлению продажами. За это время проведено более 180 мероприятий. Но, наверное, никто не скажет о них объективнее, чем люди и компании, принимавшие в них участие...
Некоторые наиболее популярные тренинги:
Активные продажи. Эффективные деловые коммуникации.
Активные продажи. Метод "S.P.I.N.". Технологии успеха.
Активные продажи. Методы конкурентной борьбы.
Активные продажи. Работа с возражениями и сопротивлениями.
Большие продажи. Стратегия и тактика успеха.
Менеджмент. Эффективное управление отделом продаж.
Менеджмент. Управление клиентской базой.
Также за время работы проведены тренинги:
«Больше продаж! Энергия и Технологии»;
«Новые современные технологии продаж»;
«Искусство ведения переговоров»;
«Продажи по методу SPIN®»;
«Эффективные деловые коммуникации;
«Навыки презентации в диалоге с клиентом»;
«Практика работы на выставке»;
«Менеджмент. Управление Продажами»;
«Лидерство – как эффективный стиль управления»;
«Наставничество как система адаптации и развития персонала»;
«Розничные продажи. Эффективные методы продаж»;
«Тренинг продаж для торговых представителей».
